Sentirse valorado y respetado es una parte esencial de una cultura inclusiva y aumenta la confianza que lleva a un mejor rendimiento.
BLOG
Creamos conversaciones que importan
Cada vez más empresas que no tienen core tecnológico suman personas del campo IT. Teniendo en cuenta que es un área profesional ampliamente masculinizada, ¿cómo hacer para mantener la equidad de género al interior de los equipos? Qué pasa con la diversidad cuando se suma talento IT Antes de la pandemia, la gran demanda de […]
Para buscar la equidad y la diversidad Si hay algo que nos enseñó la pandemia es a revisar procesos. A re-pensarnos como individuos, como sociedad y también organizaciones. Por eso, en esta sexta edición de Conversaciones decidimos enfocarnos en la diversidad y la equidad de géneros. En una Argentina que acaba de aprobar la Ley […]
En un día de celebración de lucha, en ABCOM renovamos el compromiso con la diversidad y con la igualdad. Además, hacemos un pequeño repaso de la historia del 28 de junio en el exterior y en Argentina. Dia internacional del Orgullo LGBTQI+ Luego de un mes lleno actividades, debates y encuentros, hoy es el Día […]
En la segunda parte del Podcast con Alejandro Melamed enterate sobre cómo se articula la necesidad de humanización y el análisis de datos.
¿Cómo empezar un proceso de transformación con foco en los vínculos humanos?
¿Qué pasa con el otro hemisferio? A veces, cuando las circunstancias son abrumadoras, es bueno escuchar a otros que están pasando por la misma situación. Pero no sólo a esos otros con los que trabajamos o con los que compartimos una cultura en común, sino también a aquellos que están pasando por algo similar del […]
A pesar de la pandemia, o quizás por eso mismo, hubieron organizaciones que se mantuvieron saludables. ¿Cómo lo hicieron? En esta nota Guadalupe Benavídez y Mariela Rodríguez Ponte nos explican qué son las organizaciones saludables, qué pasa con el bienestar y los líderes, y por qué sin diagnóstico no hay largo plazo. En los años […]
¿Sabías que en 2016, a nivel global, murieron más de 745.000 personas a causa de cardiopatías isquémicas y accidentes cerebrovasculares atribuibles a largas horas de trabajo? Este mes nos tomamos el tiempo para pensar sobre las organizaciones saludables, esas compañías donde colaboradores y líderes trabajan en estructuras amables, humanizadas y enfocadas. Por eso, en esta […]
Este 25 de mayo nos detenemos unos minutos para repasar qué pasó con la comunicación durante el proceso revolucionario y los primeros pasos de la Primera Junta. Todos aprendimos sobre la frase “el pueblo quiere saber”. La pregunta es, entonces, ¿cómo sabía el pueblo? Y hoy, en 2021, ¿qué nos podemos preguntar sobre la comunicación? […]
En una entrevista exclusiva con Alejandro Melamed, nos cuenta sobre la nueva era de las colaboraciones y el futuro del trabajo.
SUSCRÍBETE A NUESTRO NEWSLETTER
Últimas entradas