Qué es y para qué sirve la marca empleadora

También conocida como employer branding, construye bienestar en la organización. Definición, beneficios y cómo se impulsa la marca empleadora.

La marca empleadora es una estrategia para fomentar espacios de trabajo valiosos, motivantes y justos para las personas dentro de la organización, que mejoren la imagen hacia adentro y hacia afuera de la empresa. El público objetivo no son los clientes o los consumidores, sino los colaboradores y los futuros nuevos talentos.

Si bien muchas organizaciones tienen áreas de Recursos Humanos, la marca empleadora o employee branding (son sinónimos) es una estrategia que afecta a todos los sectores de la empresa. En ese sentido, no es una solución mágica, sino una estrategia a largo plazo con grandes beneficios, particularmente en tiempos de una alta rotación de talentos.

Informe de Globant sobre rotación de personal

¿Para qué sirve la marca empleadora?

• Mejorar el bienestar organizacional: mejorar la propuesta de valor de la empresa y la people experience. 
• Aumentar la productividad: que la satisfacción con la organización impulse un mejor trabajo en los equipos. 
• Retener talento: comprometer a los colaboradores con la propuesta de valor de la organización, de modo que la sigan eligiendo para trabajar.
• Crear conversaciones: que esos colaboradores comprometidos compartan su orgullo de pertenencia en las comunidades de la que participan. 
• Atraer nuevo talento: para que la propuesta de valor y las conversaciones iniciadas por los colaboradores mejoren la reputación de la organización. 

Al tratarse de una estrategia a largo plazo, desarrollar tu marca empleadora servirá además para mejorar la relación con los proveedores y reducir los costos en los procesos de selección de nuevos talentos.

¿Cómo impulsamos el talento desde ABCOM?

• Desarrollamos tu estrategia de Employer Brand en base a datos.
• Actualizamos o construimos la propuesta de valor de tu marca.
• Creamos campañas atractivas de comunicación.
• Gestionamos los perfiles en redes sociales de la empresa.
• Diseñamos programas de Employee Advocacy.
• Medimos el engagement de los embajadores y el alcance de tus campañas.
• Hacemos que tu marca sea protagonista

Estas son las bases, ahora te toca a vos dar el primer paso para desarrollar tu marca empleadora.
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